E kinerja pangkep. kinerja pegawai negeri sipil di dinas penataan ruang kabupaten pangkep. E kinerja pangkep

Kemudian, berdasarkan kedua tinjauan tersebut dirumuskan strategi pengembangan UMKM Kopi. Lupa Username/Password ?Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Sumber daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pangkep berkomitmen terus memperbaiki pelayanan kepegawaian. Kamis, 4 Maret 2022 15:42 WIB. Deskripsi Fokus Penelitan Pada penelitian ini yang menjadi fokus penelitian adalah: i. hal : 152 – 158. idWebpali, s. Info - Untuk mengakses aplikasi ini dapat menggunakan user akses di aplikasi SIK. Close OK OKWeblaporan capaian kinerja 2020; laporan capaian kinerja 2021; laporan capain kinerja tahun 2022; layanan; link terkait. berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Pangkep, 3) Penguasaan teknologi informasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada. Pangkajene, (0410) 21278: Visit: 2: Dinas Komunikasi. tugas, fungsi, dan wewenang ppid; profil singkat; regulasi terkait ppid; layanan informasi; standar layanan ppid; sk ppid kanwil kemenag sulsel; kontak; e-regulasi. 1: Landing Page e‑Kinerja Gambar 2. Responden adalah pihak-pihak yang dijadikan sampel dalam sebuah penelitian. Pinrang. Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Sumber daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pangkep berkomitmen terus memperbaiki pelayanan kepegawaian. Menggunakan pendekatan indikator kuantitatif 2. Locke, E. 2014. INTEGRITAS : Keselarasan Antara Hati, Pikiran, Perkataan Dan Perbuatan Yang Baik Dan Benar. WebPangkep, Marang – Rutinitas Apel pagi dalam organisasi Kepolisian merupakan kewajiban bagi setiap anggota Polri, selain untuk mendengar arahan pimpinan, apel pagi juga bermanfaat untuk melatih kedisiplinan dan tanggung jawab bagi setiap anggota Polri. motivasi terhadap kinerja perawat di Puskesmas Kota Pangkajene Kab. Pangkep – Pemkab Pangkep, melalui dinas sosial dan badan amil zakat nasional (BAZNAS) menyalurkan taliasih untuk pejuang veteran dan keluarga veteran. 3. Home. Namun, memiliki fungsi lain sebagai sarana pertemuan dan sosialisasi kegiatan Pemerintahan Kab. E-Sakip adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah secara elektronik (E-SAKIP) yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja Unit Kerja di lingkungan Instansi Pemerintah dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja satuan / unit kerja pada khususnya dan kinerja Instansi pada. idpemanfaatan e -government dalam pelaksanaan kinerja pegawai yang ada di kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan sipil di Kabupaten Pangkep. (2018). Manajemen Perbankan. com PERJANJIAN KINERJA TAHUNAN TAHUN 2019 Pengadilan Agama Pangkajene . 2. id, Pangkep – Pemerintah Kabupaten Pangkep melakukan rapat Monitoring dan Evaluasi Indikator Pencapaian Monitoring Center for Prevention (MCP) Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) 2021. Aplikasi e-kinerja ini memungkinkan BKPSDM untuk mengukur dan melakukan pengukuran kinerja PNS di Pemkab Pangkep, termasuk Tunjangan Kinerja. WebSKPD Blok B No. Motivasi kerja berpengaruh positif sebesar 3. Tujuan Penelitian Berdasarkan rumusan masalah yang telah diuraikan sebelumnya, maka tujuan dari penelitian ini adalah Mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Pinrang. Topsitessearch. 464,44 km2. tugas, fungsi, dan wewenang ppid; profil singkat; regulasi terkait ppid; layanan informasi; standar layanan ppid; sk ppid kanwil kemenag sulsel; kontak; e-regulasi. Ibrahim, A. Alamat. Buku Kabupaten Pangkep Dalam Angka 2018 merupakan publikasi rutin tahunan yang diterbitkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Pangkep . go. Tanggal Post: 2023-10-02. APLIKASI ini menampilkan proses perencanaan kinerja, penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan dalam. kinerja pegawai pada PT Semen Tonasa (Pangkep); stress kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT Semen Tonasa (Pangkep) dan semangat kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT Semen Tonasa (Pangkep). E-SAKIP adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. 5 BUDAYA KERJA KEMENAG. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu. Ditetapkan di Pangkajene Sidenreng pada tanggal 4 Januari 2022 KEPALA DINAS,. 1901. E-SAKIP adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. Email Corresponding Author: rusdiaman@yahoo. ac. Dalam rangka pengukuran dan peningkatan kinerja serta lebih meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, maka BKPSDM Kabupaten Pangkep perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU). DANDIM 1421PANGKEP EVALUASI KINERJA ANGGOTANYA Komandan Kodim 1421 Pangkep, letkol Inf. sistem informasi pengendalian kinerja dan anggaran kabupaten pangkepSistem e-Kinerja Pegawai Kabupaten Cirebon . Terimakasih atas kunjungan anda IP Anda : 52. Sebagai informasi, sejak tahun lalu BPVP. Semen Tonasa Kabupaten Pangkep 1Nurhaedah, 2Sukmawati Mardjuni, 3H. Pangkep untuk lebih meningkatkan kinerja serta lebih berperanpemanfaatan e -government dalam pelaksanaan kinerja pegawai yang ada di kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan sipil di Kabupaten Pangkep. Halal bi Halal Keluarga Besar BPS Kabupaten Pangkep. (2017). kompensasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Pinrang. WebLogin dengan Bravo > E-KINERJAWebpangkepkab. kinerja Pangkajene Sidrap 4 Januari 2022 KEPALA DINAS KOPERASI, UKM, TENAGA KERJA, DAN TRANSMIGRASI KAB. KINERJA KARYAWAN PADA PT. [ KEPENDUDUKAN] - Indikator Kependudukan Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. WebABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Gambaran kinerja guru mata pelajaran IPS penerima tunjangan khusus daerah terpencil ditinjau dari empat kompetensi guru di SMPN 6 Satap Pulau Samatellu Kecamatan Liukang Tupabbiring Utara Kabupaten Pangkep, 2) Faktor yang mempengaruhi kinerja guru mata pelajaran IPS di SMPN 6. LKJ. pangkep ?. Email [email protected] Alamat. Pendahuluan Sign in . 35965/jbm. PANGKEP II sehingga kinerja dan akuntabilitas KPU Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan lebih baik lagi di masa mendatang serta mewujudkan visi KPU yaitu menjadi penyelenggara Pemilihan Umum yang mandiri, profesional, dan berintegritas. Pangkajene Dan Kepulauan), (Dibimbing oleh Yusuf Saleh dan Miah Said). 3, 170-182. 21. Pagi Pada kegiatan. 1: Landing Page e‑Kinerja 2022 Gambar 2. idE Pelayanan Kesehatan Usia Produksi 75%. Inilah manfaat yang akan diterima jika menggunakan e-Kinerja: 1. yang paling tinggi adalah Kinerja Penyuluh Pertanian (kekuatan) dengan skor terbobot sebesar 0,37 sedangkan Bantuan Saprodi (kelemahan) dengan skor bobot terendah sebesar 0,15. Dewi & Netra, 2015; Firmani, 2017; Irawati et al. a/3403/-Kinerja-Skpd-Pangkep-JauhDari-Target. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan metode analisis statistik deskriptif atau SPSS 16. Sementara itu, variabel iklim organisasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. e. E-Kinerja | Loginkerja terhadap kinerja pegawai pada PT Semen Tonasa (Pangkep). tugas, fungsi, dan wewenang ppid; profil singkat; regulasi terkait ppid; layanan informasi; standar layanan ppid; sk ppid kanwil kemenag sulsel; e-regulasi. go. Balocci Kab. 67) menyatakan kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawanEdison, E. BIRINGKASSI RAYA SEMEN TONASA GROUP JL. Kecamatan Pangkajene Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan telah menetapkan PK sebagai berikut: CAPAIAN KINERJA. 7309. Upacara HGN 2023 Kemenag Sulsel Tingkat Provinsi Dilaksanakan Di MAN 2 Makassar. PEPUTRA SUPRA JAYA PEKANBARU 271 Vol. Pangkep – Aktivis Himpunan Mahasiswa Kecamatan Liukang Tangaya (Himalaya) meminta Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) mengevaluasi kinerja Dinas Sosial (Dinsos) Kabupaten Pangkep, lantaran adanya Keluarga Penerima Manfaat (KPM) di pulau tidak mendapatkan Bantuan Sosial (Bansos). dinus. Safety status. Kegiatan ini dilaksanakan di Aula Rutan Kelas II B Pangkajene, Kecamatan Bungoro, Kabupaten Pangkep, Sulsel, Kamis, 20 Januari 2022. Nomor. bahwa sesuai Pasal 60 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Kepala Dec 30, 2021 · pengaruh pelatihan dan kompetensi instruktur terhadap kinerja pegawai balai latihan kerja kabupaten pangkep December 2021 Indonesian Journal of Business and Management 4(1):122-131 Sep 15, 2023 · Informasi Ringkasan Dokumen RKPD 2022. E-Kinerja Kab. Jl. Program ini dilakukan dengan harapan dapat melayani permasalahan kepegawaian dengan lebih. Salah satu upaya kami adalah dengan menerapkan Sistem Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP). Tanggal Rilis : 2023-11-28. PANGKEP – Bupati Pangkep meluncurkan inovasi Alokasi Dana Desa Insentif Kinerja Desa (Adik Desa) di ruang pola setda Pangkep, Rabu (1/2/23) Bupati MYL menginginkan dengan hadirnya inovasi ‘Adik Desa’ ini pembangunan desa lebih tertata serta programdapat terukur setiap tahunnya. go. Hatimah. e-kinerja. Login. Terima kasih kepada Seluruh jajaran Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Pangkep atas bantuannya kepada penulis selama melakukan. Andi Mappe, Kel Samalewa. Web2. Password menggunakan kata terakhir nama ditambah "_kinerja". perencanaan kinerja pegawai ASN, b. Buku Petunjuk e-Kinerja tahun 2022 digunakan untuk memandu ASN dalam pelaporan, monitoring, dan penilaian kinerja dalam periode tertentu menggunakan aplikasi e-Kinerja. Terjadi Kesalahan pada Aplikasi Zona Integritas - Pusat Layanan Satu Pintu BKPSDM. SKP memuat kegiatan tugas jabatan dan target yg harus dicapai. 7. Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Pangkajene Kepulauan Nomor 40 Tahun 2019 tentang PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN ATAS KONDISI KERJA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAERAH. Jenis penelitian yang digunakan adalah observasional dengan menggunakan desain cross. Wijaya, D. Jurnal Ekonomi Bisnis. Abstract The purpose of this study was to analyze the effect of empowerment and self-efficacy on the performance of employees of Bank Sulselbar Pangkep Branch. e-KINERJA silahkan login dengan user MySAPK Login. , & Hastono. Selain itu sejak awal mula didirikan sampai sekarang perbaikan kinerja karyawan terus dikembangkan oleh PT Semen Tonasa. 645, menyatakan bahwa setiap penambahan% nilai manajemen waktu, maka nilai kinerja bertambah sebesar 0. E-SAKIP adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. Jurnal. SEMEN TONASA (PERSERO) KABUPATEN PANGKEP (Periode 2008-2018) Ananda Aprianti Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Makassar Anandaapriantii98@gmail. 19-26 eISSN 2684-9313 pISSN 2088-7485 PENGARUH GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN INDRIANA1, MUHAMMAD NASRUN2 1,2Universitas Muhammadiyah Makassar *mnasrun321@unismuh. Mohon Maaf. 2 Mei 2015 JURNAL TEPAK MANAJEMEN BISNIS yang mempengaruhi kinerja pegawai, antara lain yaitu: faktor kepemimpinan, faktor komunikasi, dan faktor kepuasan kerja. 2: Login akun menggunakan NIP dan Password MySAPK Jika Anda lupa terhadap password MySAPK, silahkan gunakan fitur. si, ak. The population in this study was all employees of Bank Sulselbar Pangkep Branch which amounted to 30 people. Ramli, Erlangga Djumena. Semen Tonasa (Persero) Pangkep diukur dengan menggunakan balanced scorecard. Tanggal Rilis : 2019-08-16. Arsip. idWebBerikut Penjabaran 5 Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama. Terjadi Kesalahan pada Aplikasi About. E-Kinerja memberikan rekomendasi dalam bentuk data kepada organisasi dalam rangka melakukan pembenahan tata kelola organisasi dan informasi bagi setiap. Matahari No. Pengukuran kinerja dilakukan dengan membandingkan. Peningkatan Kinerja Usaha Kecil Perikanan Tambak Melalui Penataan Strategi Pemasaran di Kabupaten Pangkep Purnama Sari1, Muhammad Azis, Hj. go. aplikasi; materi bimtek zi; ppid. [email protected] Beranda. Pangkajene dan Kepulauan Rahman Kambi 1, Radiatan Mardiah 2, Fitri. Pemerintah Daerah. Generate PDF membutuhkan waktu beberapa saatsistem informasi pengendalian kinerja dan anggaran kabupaten pangkepWebsite Resmi Pemerintah Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan. Tim Redaksi. Weba/3403/-Kinerja-Skpd-Pangkep-JauhDari-Target. J. IKU adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi. Metode sampel pada penelitian ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pemanfaatan e-government dalam pelaksanaan kinerja pegawai, studi kasus Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatansistem informasi pengendalian kinerja dan anggaran kabupaten pangkepMeningkatkan Kinerja Pengelola Dan Minat Pengguna Laboratorium Fisika Di SMA Negeri 1 Bungoro Kab. Portal Berita Info Publik dikelola oleh Sub Direktorat Media Online, Direktorat Pengelolaan Media Publik, Direktorat Jenderal Informasi dan Komunikasi Publik,. SEJARAH SINGKAT. Username. “Data terintegrasi ini akan memudahkan dalam pelayanan mutasi kepegawaian lainnya seperti Kenaikan Pangkat (KP) dan Pensiun. 2614-6061 P. Kondisi geografis Kabupaten Pangkep yangAPLIKASI ini menampilkan proses perencanaan kinerja, penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan dalam pencapaian target kinerja, dan monitoring serta evaluasi pencapaian kinerja dan keuangan. Pinrang. 0410-324001. com Kabupaten Sidenreng Rappang Kode Pos 91661 . Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Politani Pangkep sebanyak 100 responden. a/3403/-Kinerja-Skpd-Pangkep-JauhDari-Target. Silahkan Login Untuk Memulai. Pangkajene dan Kepulauan Rahman Kambi 1, Radiatan Mardiah 2, Fitri. Pinrang. Makanya saya tertarik menulis tentang E-Kinerja. 645. 7. Pangkajene dan Kepulauan Rahman Kambi 1, Radiatan Mardiah 2, Fitri. Indonesia, Kabupaten Pangkajene Kepulauan. PERUSAHAAN DI PANGKEP SULAWESI SELATAN) Hastuti Mulang Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia MakassarWebDr. Manajemen waktu (X) terhadap Kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Pangkep (Y). dan I. 2012. 2014. Namun dalam hasil kinerja karyawan PT. PEJABAT. 2527-4295 Vol. 228 and 172. PANGKEP – Bupati Pangkep H. Kenapa kita mengisi E_Kinerja, kok sekarang diminta tentang E-Kinerja, kita kan tidak mendapatkan tukin, kata-kata yang terdengar oleh kita. Sign In E-KinerjaKenapa kita mengisi E_Kinerja, kok sekarang diminta tentang E-Kinerja, kita kan tidak mendapatkan tukin, kata-kata yang terdengar oleh kita. 1. Pengembangan Kinerja Guru Melalui: Kompetensi, Komitmen dan Motivasi Kerja. 20Equilibrium Volume 8. maupun manfaat, untuk itu Pengadilan Agama Pangkajene menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) tahun 2018. arbit@gmail. "Kami berharap kehadiran BPVP Pangkep ini dapat mendorong peningkatan kinerja, daya saing dan produktivitas perusahaan serta keberlangsungan usaha dan mampu mendorong pertumbuhan ekonomi daerah Kabupaten Pangkep dan Kabupaten/Kota disekitarnya. Sarjana thesis, Universitas Brawijaya. 6 TAHUN 2022. Alfabeta Cv. Secara substantif Laporan Kinerja Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pangkep, merupakan media pertanggungjawaban yang dibuat secara periodik yang berisikan informasi mengenai kinerja instansi pemerintah untuk mendorong instansi menyelenggarakan tugas umum. Aplikasi e-Kinerja BKN Mudahkan Pegawai Menyusun SKP. aplikasi; materi bimtek zi; ppid. Ivancevich. 2. APLIKASI ini menampilkan proses perencanaan kinerja, penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan dalam pencapaian.